アピールポイント

• POINT 1

  ［配属先情報］
  ■平均年齢は40代中盤。若手からベテランまで在籍。
  ■相談しやすい組織。
  ■それぞれがプロ意識をもって当社のガバナンス強化を使命感として業務にあたっています。
  ■資格取得や外部研修の支援制度も充実。スキルアップを全力で応援します。
  
  ［魅力ポイント］
  ■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
  ■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
  ■残業月30時間程度でワークライフバランス◎
  ■週2回程度の在宅勤務可能

• POINT 2

  ［将来のキャリア］
  チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
  将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーや
  プロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとして
  チームを牽引していくことを目指していただけます。
  
  ［研修制度］
  ≪グループ会社主催の研修≫
  グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
  IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。
  ＊研修内容＊
  プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、
  データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、
  自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。
  尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。